今天，我们召开纪念建党89周年大会，主要任务是缅怀党的丰功伟绩，表彰一年来做出突出贡献的先进党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员，交流基层党建工作经验，部署今后一个阶段党建工作任务，动员各级党组织和广大共产党员，牢记使命，振奋精神，扎实工作，积极投入“创先争优”活动，以生产经营和党建工作双丰收，迎接建党90周年和党的十八大召开。

　　近几年来，我们贯彻落实科学发展观，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”，企业竞争实力不断增强，发展质量不断提高。2009年，加工原油1079万吨，生产乙烯84.1万吨，实现销售收入589亿元，实现利润42.5亿元，上缴税金102亿元，利润、税金、主要产品产量均创历史最好水平；炼油化工主要技术经济指标全面提升，89%的装置能耗和68%的装置物耗创历史最好水平。今年1-5月，干部职工发扬“精心工作，止于至善”的精神，累计加工原油440.93万吨，生产乙烯34.73万吨，实现销售收入291.35亿元，利润16.22亿元，上缴税金45.51亿元；前5个月乙烯能耗和5月份当月乙烯能耗再创历史最好水平；炼油综合能耗等技术经济指标也显著提升。东方石化生产乙烯4.59万吨，实现销售收入20.96亿元。自3月份以来，公司连续3个月实现上市、非上市和东方的全面盈利。一年来，在公司各级党组织、广大共产党员和职工群众的共同努力下，燕山石化保持了和谐稳定、风清气正、勃勃向上的良好局面，我们的发展思路更加清晰，目标更加明确，步伐更加坚实，业绩不断凸显，得到了上级领导和社会各界的高度关注和广泛赞誉，受到了广大党员和职工群众的普遍拥护，为今后的发展奠定了良好基础。七一前夕，燕山石化党委被国务院国资委授予“中央企业先进基层党组织”荣誉称号。

　　燕山石化多年来科学发展和党建工作的生动实践启示我们：

　　必须坚持党的政治领导，充分发挥政治核心作用，有力地保证企业改革发展的正确方向，全面履行经济责任、政治责任和社会责任，关键时刻，讲政治、顾大局、守纪律，充分发挥国有企业中流砥柱的作用。

　　必须坚持站在生产经营、改革发展最前沿，哪里最艰苦，哪里就有党组织在活动，哪里最需要，哪里就有党员在行动，哪里最危险，哪里就有党徽在闪光，在促进企业改革、推动科学发展中展示先进性，真正成为各项事业的中坚力量。

　　必须坚持党管干部、党管人才原则，大力加强领导班子和人才队伍建设，解放思想，转变观念，创新体制，完善机制，为各类人才施展才能、多做贡献提供广阔的舞台，实现三支人才队伍齐头并进，协调发展。

　　必须坚持创新基层党建工作，优化组织设置，推进党内民主，积极探索适合企业自身特点的活动内容和方式，增强党组织的凝聚力和战斗力，团结带领职工群众攻坚克难，为企业发展创造不竭的生机与活力。

　　必须坚持以人为本，切实加强和改进思想政治工作，塑造先进企业文化，统一思想，凝心聚力，为企业改革发展、和谐稳定提供强大的精神动力和思想保证。

　　必须坚持全心全意依靠职工群众办企业，改善工作环境，提高生活质量，深化民主管理，让职工群众“安全体面的工作，健康舒适的生活”，实现“员工与企业共同成长，企业与社会和谐发展”。

　　今年，是燕山石化成立40年，我们又站在了一个新的历史起点上。新形势、新任务、新目标，对我们进一步加强和改进党建工作提出了新要求、新课题。我们一定要增强忧患意识、责任意识，常怀忧党之心，恪尽兴党之责，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞，踏踏实实地做好工作，努力把党建工作优势切实转化为推动企业科学发展的强大动力。

　　一要围绕中心，服务大局，不断提高企业党建工作实效性。我们要把增强企业竞争力贯穿党组织活动始终，深入贯彻落实科学发展观，不断加强党的思想、组织、作风建设，保证党组织参与决策、带头执行、有效监督，切实发挥好国有企业党组织政治核心作用，保证方向，凝聚力量。要紧紧围绕企业中心任务开展党的工作，树立“党建工作也是生产力”的理念，把党的工作融入企业生产经营管理全过程，把保证和促进企业改革、加强科学管理、推进科技进步、提高经济效益作为党建工作的出发点和落脚点，作为检验党建工作成效和党组织战斗力的主要标准。要坚持求真务实抓党建，坚决戒左、戒空、戒虚，力戒“两张皮”，着力解决企业生产经营、改革发展中面临的突出矛盾和问题，发挥好党的民主集中制、思想政治工作和群众工作优势，使党的各级组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，增强企业核心竞争力。

　　二要抓住关键，增强素质，不断加强领导班子和干部队伍建设。领导班子和领导干部队伍建设是党建工作的核心任务。上半年，公司党委对二级单位领导班子和领导干部进行了专业化重组后的首次考核，结果表明，群众对领导班子和领导干部评价总体较好，认为干部队伍普遍具有较高的政治素质和较强的执行力和战斗力，讲团结，讲奉献，作风扎实，勇于创新，精神状态好，工作热情高，生产经营业绩突出，符合专业化重组要求。今后一个时期，公司要进一步加大对领导干部的教育培养力度。加强政治理论学习，引导领导干部进一步解放思想，转变观念，主动探索专业化体制要求的管理方法和考核机制，使专业化重组的优势进一步显现；坚决贯彻民主集中制，班子成员之间要加强沟通和配合，形成坚强的领导核心，提高班子整体战斗力；加强作风训练和品行修养，脚踏实地、埋头苦干，反对心浮气躁、弄虚作假，提高在群众中的威信；加强能力建设，提高科学决策、经营管理、把握市场以及抓班子带队伍能力，打造组织信任、群众满意的领导干部队伍。

　　三要活跃基层，打牢基础，不断创新党的基层组织建设。我们创新基层党组织建设重点是要创新基层党支部建设，努力创新党支部发挥作用的途径和方式，积极探索扩大党内基层民主的多种实现形式，不断增强基层党组织带领职工群众谋发展、促和谐的能力。上半年，我们优化党支部组织设置，在生产运行横班建立党支部，把党支部建在倒班一线上，推进党内民主，公推直选产生了42名党支部书记，让党的基层组织全天候在生产一线发挥作用，让党组织负责人与一线党员群众并肩工作，党支部既肩负政治工作任务，也肩负生产管理任务，既抓生产，又带队伍。这一做法，进一步夯实了一线安全生产根基，保证了思想政治工作在一线的落实，同时还畅通了一线人才成长空间，为普普通通的倒班工人成长进步打开了新通道，为有志于在一线成长锻炼的“大学生”提供了新舞台，起到了很好的导向和示范作用。随着企业的不断发展和体制机制的不断完善，这一变革的生命力和影响力会更加深远。下一步，我们要切实发挥好生产运行横班党支部独特优势，深入总结，选树典型，推广经验，提升基层党建工作科学化水平。各单位党委要提高对党支部工作的认识。加强支部建设，贵在创新，重在实用，要指导党支部积极探索企业需要、党员欢迎、群众拥护的活动方式和载体，避免哗众取宠、烦琐枯燥，要努力创新，开展特色鲜明、富有实效的活动，增强党支部战斗力。

　　四要依靠群众，重视人才，打造高素质的职工队伍。要贯彻党的依靠方针，继续推进厂务公开，完善民主管理制度，积极开展各种群众性竞赛活动，充分调动职工群众的积极性、创造性。要坚持“和谐社会共建共享”，实现好、维护好广大职工群众的切身利益，继续实施好集资建房等各项民心工程，多为职工办好事，解难事，共同实现“提高生活质量、降低生活成本”的目标。要高度重视人才工作，建立和完善与现代企业制度相适应的培养、吸引、使用人才的工作机制，为职工提供实现个人价值的舞台，通过激励劳动、嘉奖有功、业绩说话，鼓励更多的人到一线去。通过理论学习、技能培训、企业文化宣传教育和丰富多样的文化活动，提高广大职工的思想道德素质和科学文化素质，同时还要提高身体素质和心理健康水平，促进职工群众的全面发展，推动企业和谐进步。

　　同时，在新的历史时期，我们要更加注重做好离退休工作，调动一切积极因素，促进燕山石化和谐健康发展，共同建设一个更加和谐美好的燕山石化。

　　最后，我还要着重强调，今后一个时期，我们要以“创先争优”活动为主线，加强和改进党建工作。

　　创先争优活动是贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，加强和改进党建工作的重要举措，是推动基层党组织和党员立足本职发挥先锋模范作用的经常性工作，是学习实践科学发展观活动的继续和延伸。对于巩固和扩大学习实践活动成果、推动党的建设更好地服务中心工作、促进企业持续有效和谐发展，具有十分重要的意义。

　　要深刻领会活动的主要目标。我们开展创先争优活动的主题是：大力开展“比学赶帮超”活动，强“三基”、除“四害”，造就精兵、成就高手、打造精品、攀登高端，努力建成具有国际竞争力的现代石油化工企业，争当中国石化的尖兵，为推进“人文北京、科技北京、绿色北京”建设做出新贡献。活动的主要目标是：“推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强基层组织”。

　　党组织和党员要认真履行职责，切实贯彻落实党和国家的路线方针政策、上级决策部署以及公司发展规划、思路、举措，推动企业科学发展；要积极践行社会主义核心价值体系，推动良好社会风气的形成，及时了解掌握职工群众思想动态，有针对性地做好引导工作，主动排查各类矛盾，构建和谐企业；要紧紧依靠职工群众，主动关心职工群众，积极服务职工群众，帮助职工群众解决生产生活中遇到的实际困难，努力为职工群众办实事办好事；要进一步加强基层党组织建设，带动其他各类基层组织建设，广泛开展党建带团建、党建带工建等活动。

　　要准确把握活动的主要内容。创先争优活动，基层党组织要努力做到“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。优秀共产党员要努力做到“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。各级党组织和广大党员要紧密结合岗位工作实际，在大力开展“比学赶帮超”活动，强“三基”、除“四害”过程中创先进、争优秀。发扬“见红旗就扛、有第一就争”的精神，紧紧围绕企业安全生产、经营管理、提升指标、环保减排、和谐稳定等中心工作，选好目标，把握方向，在“比”中加压力，在“学”中长本领，在“赶”中立标杆，在“帮”中共进步，在“超”中争一流，努力实现由“追赶者”向“引领者”的转变，真正成为中国石化的尖兵。

　　要坚持求真务实，两手抓、两不误、两促进。各部门、各单位要按照活动主题，结合自身实际，找准着力点，注意与已开展的活动相衔接，与创建“四好”领导班子、“四强四优”、学习型党组织等活动有机结合起来，精心设计特色鲜明、务实管用的活动载体，使目标看得见、工作能落实、党员好参加、群众能参与，引导基层党组织履职尽责创先进，广大党员立足岗位争优秀。要把创先争优活动作为推动各项工作的强大动力，用做好各项工作的实际成果来衡量和检验创先争优活动的成效。

　　还有20天，我们即将迎来公司成立40周年。新的形势蕴涵新的机遇，新的任务充满新的挑战。让我们肩负起时代赋予我们的历史使命，紧紧把握发展主题，加强和改进企业党建工作，带领广大党员群众，以更加高昂的热情，更加务实的作风，精心工作，止于至善，为建设具有国际竞争力的现代石化企业而共同奋斗！